Plate-forme référentiel d'évaluation pour les conseillers en formation professionnelle de la DRAFPIC

Publié 28-11-2023 par fletiche

Objectif(s) :

Faire un état des lieux des compétences des conseillers en formation professionnelle, dans le cadre d'une évolution de leurs missions, pour soutenir le développement de leurs compétences, et de proposer un programme sur-mesure aux agents concernés.

L'application se présente comme un outil d'auto-positionnement qui accompagne le conseiller en formation professionnelle.

Objectif opérationnel :

Déployer un outil numérique d'auto-évaluation pour les conseillers en formation professionnelle, permettant d'afficher les résultats grâce à la data-visualisation.

Accessible via internet le CFP définit son parcours d'auto-positionnement en renseignant les questions pour les 3 pôles d'activité :

-pôle A Conseiller/Développer

-pôle B Concevoir/Innover

-pôle C Piloter/animer

Début du projet Fin estimée Fin effective
01-03-2023 01-04-2024 n.c.

6 octobre 2023 : travail de co-construction des indicateurs avec les 80 CFP

 

Test fin janvier 2024.

Une réunion de retour est prévue sur cette phase de test le 13 février à 14H en présentiel au rectorat site de Caen.

Champs d'action

  • Transformation des méthodes et des organisations
  • Accompagnement à la mise en œuvre des politiques publiques
  • Transformation numérique

La plate-forme permet à l'utilisateur de renseigner et consulter son profil et obtenir des résultats sous forme de graphique radar. Les personnes en charge du projet (administrateurs de l'outil) peuvent récupérer les données anonnymes de tous les utilisateurs, les consulter, avoir accès à des données statistiques sous forme graphique ou tableur. L'application aborde trois pôles d'activité : conseiller/développer, Concevoir/innover et piloter animer.

contenu

Les 14 activités principales se décomposent en chacune en 3 tâches associées et 3 compétences, soit 42 tâches et 42 compétences.

Tâches programmées

6/6 tâches réalisées (soit 100 %)
  •  
    réaliséeMettre à jour le référentiel après les propositions des CFP.Marquée comme réalisée le 09-04-2024 (durée de réalisation : 3 mois)

  •  
    réaliséeIntégrer la totalité du questionnaire selon les compétences, après finalisation du référentiel par le groupe académique le 16 janvier 2024.Marquée comme réalisée le 09-04-2024 (durée de réalisation : 2 mois)

  •  
    réaliséePrévoir un mode de déploiement pour les tests prévus fin janvier 2024Marquée comme réalisée le 09-04-2024 (durée de réalisation : 2 mois)

  •  
    réaliséePrésentation de l'application le 13 février 2024Marquée comme réalisée le 09-04-2024 (durée de réalisation : 2 mois)

  •  
    réaliséeDéploiement de l'application, création d'un lien : http://autopositionnementcfp.ac-normandie.frMarquée comme réalisée le 09-04-2024 (durée de réalisation : 0 mois)

  •  
    réaliséeL'application peut exporter des pdf pour chaque pôle et les résultats dans leur globalité.Marquée comme réalisée le 09-04-2024 (durée de réalisation : 0 mois)

Impacts

Bénéfice pour les usagers et citoyens1/3
Montée en compétences des agents de l'administration2/3
Contribution aux politiques prioritaires du gouvernement0/3
Degré d'innovation1/3
Création de communs utiles à d'autres administration3/3
Sponsor(s) : n.c.
Coordinateur(s) : n.c.
Partenaires : n.c.
Responsable(s) : Rachid Rahal (Rrahal), Juliette Coslon (JColson)
Équipe projet :

Lucie Juilien, conseillère en conduite du changement, PFRH Normandie

Isabelle Hergault, inspectrice de l'Education Nationale auprès du DRAFPIC Normandie

Véronique Champin coordinatrice académique

Budget (en €) : n.c.

La plate-forme a été entièrement développée en interne

Indicateurs

10

Valeur de l'indicateur : 10 (nombre)

Minimum : n.c.

Maximum : n.c.

Valeur seuil : n.c.

nombre
2024
 
Projets accompagnés par le LabRésultat