Création d'un outil numérique pour animer un atelier d'évaluation RH
Publié 29-11-2023 par fletichePermalien
La finalité de la plate-forme est de pouvoir accompagner les agents en rendez-vous mobilité carrière de manière interactive et ludique, et analysant leurs compétences, leurs potentiels et points forts.
Au travers d’une application l’agent à accès à un parcours lui permettant de découvrir et mettre en valeurs les points forts de ses expériences et de prendre conscience de ses compétences transversales et techniques.Au travers d’une application SAAS (Web) l’agent à accès à un parcours lui permettant de découvrir et mettre en valeurs les points forts de ses expériences et de prendre conscience de ses compétences transversales et techniques.
| Début du projet | Fin estimée | Fin effective |
| 01-06-2023 | 01-03-2024 | n.c. |
Champs d'action
- ☐ Transformation des méthodes et des organisations
- ☐ Accompagnement à la mise en œuvre des politiques publiques
- ☑ Transformation numérique
L’application a été développée sur le framework django, ce choix se justifie en fonction des niveaux permettant de faciliter la gestion des utilisateurs, de leur connexion, de gérer une base de donnée, et la partie data visualisation.
Impacts
Christèle Pouille, conseillère mobilité carrière à la PFRH de Normandie
Jimmy Broutin, conseiller mobilité carrière au SGCD 76
Internalisation des compétences numériques
Indicateurs
| Valeur graphique | Nom de l'indicateur |
10 Valeur de l'indicateur : 10 (nombre) Minimum : n.c. Maximum : n.c. Valeur seuil : n.c. 2024 | Projets accompagnés par le LabRésultat |
